El encuentro paritario se desarroll\u00f3 en la Secretar\u00eda de Trabajo de la provincia entre los miembros paritarios del CGE junto a los gremios docentes de Agmer, AMET, Sadop y UDA.<\/p>\n
A trav\u00e9s de un fuerte esfuerzo financiero de las arcas provinciales, la propuesta presentada a los representantes gremiales contempla las siguientes mejoras.<\/p>\n
A partir de los haberes de noviembre, se establece que ning\u00fan docente de la provincia percibir\u00e1 menos de un mill\u00f3n de pesos netos de bolsillo (valor libre de aportes jubilatorios, obra social y seguros, que contempla Fopid y Conectividad).<\/p>\n
Adem\u00e1s, se ofrece un incremento del cuatro por ciento sobre todos los conceptos remunerativos, tomando como base de c\u00e1lculo los salarios del \u00faltimo mes percibido, ser\u00eda octubre de 2026.<\/p>\n
Tambi\u00e9n el Estado provincial garantiza la actualizaci\u00f3n de estos fondos, fijando un total de 200 mil pesos para Jornada Simple (Fopid: 116.702 pesos\/Conectividad: 83.296 pesos) y 340 mil pesos para Jornada Completa (Fopid 197.403 pesos\/Conectividad: 142.597 pesos).<\/p>\n
En materia de reconocimiento a la trayectoria, se duplica la suma remunerativa establecida por el Art\u00edculo 1\u00ba del Decreto N\u00ba 500\/26 GOB, la cual pasa de 25 mil pesos a 50 mil pesos para todos los docentes con 10 o m\u00e1s a\u00f1os de antig\u00fcedad. Este monto impactar\u00e1 positivamente en el c\u00e1lculo de los dem\u00e1s adicionales de la grilla.<\/p>\n
Adem\u00e1s, al tratarse de una propuesta con incrementos en los conceptos remunerativos, la medida tendr\u00e1 un impacto positivo directo en el c\u00e1lculo del segundo medio aguinaldo (SAC) que se abonar\u00e1 en diciembre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En una nueva muestra de su compromiso con el sostenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores de la educaci\u00f3n, el Gobierno de Entre R\u00edos present\u00f3 este martes una propuesta de mejora que abarca: salario m\u00ednimo garantizado, incremento porcentual, Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid)\/Conectividad, entre otros.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":632605,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[229,251],"tags":[],"class_list":["post-632604","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provinciales","category-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oroverde.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/632604","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oroverde.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oroverde.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oroverde.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=632604"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.oroverde.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/632604\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oroverde.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/632605"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oroverde.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=632604"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oroverde.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=632604"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oroverde.com.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=632604"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}